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Nómina

Administra de una manera más rápida y segura el pago a tus colaboradores, desde la comodidad de tu oficina, hogar o cualquier parte del mundo sin correr riesgos.

 

Los colaboradores te lo agradecerán y estarán más contentos por la seguridad brindada.

Beneficios

  • Pago seguro.

  • Respaldo y seguridad por VISA o MasterCard.

  • Retiros automáticos en Sucursal o Cajeros automáticos.

  • Inicio de historial crediticio para los colaboradores.

  • Algunas instituciones ofrecen seguro de nómina.

  • Reduce los costos administrativos de tu empresa.

  • Posibilidad obtener un crédito para los colaboradores.

  • Sin comisiones por manejo de cuenta para los colaboradores.

Ventajas

  • Ahorra tiempo administrativo.

  • Ahorra dinero al pagar exacto los montos de los colaboradores.

  • Te dará tiempo de tener hacer otra actividades personales o laborales.

  • Administra de manera fácil y sencillo los pagos.

  • Da mayor beneficio financiero a tus colaboradores.

  • Flexibilidad al poder definir distintos usuarios para preparar o autorizar la nómina y sin acceso de los mismos a otros servicios financieros.

 Tiempos

  • Una vez que todos los documentos están correctos, el tiempo aproximado es de 1 semana para la liberación del servicio y para colaboradores el mismo día.

Características

  • Puedes hacer la apertura de las cuentas para tus empleados, en cualquier sucursal o ellos pueden ir cualquier día de la semana.

  • Algunos bancos te ofrecen sin necesidad de desplazar a tus empleados a una sucursal para realizar el trámite de apertura de cuenta en tu oficina.

  • Ten la seguridad de que tus empleados recibirán su nómina en tiempo

  • Cuentas con cobertura a nivel nacional e internacional ya que tiene respaldo de VISA o MasterCard.

  • Prepara tus pagos de nómina, desde tu oficina o cualquier computadora con acceso a Internet

  • El pago los puedes programas, semanal, quincenal, mensual, cada que tu operación lo necesita.

Requisitos

  • Acta Constitutiva/Apostillado o Certificado Consular del Acta Constitutiva.

  • Poderes notariados del o los representantes legales.

  • RFC de la empresa.

  • Comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses).

  • Identificación oficial de los representantes legales, apoderados y/o firmantes.

  • INE (colaboradores)

Recomendaciones

  • Valida que los documentos solicitados los tengas a la mano, los tiempos mencionados pueden variará dependiendo de cada una de las instituciones.

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